FAQよくあるご質問

A
当社の正社員となり派遣先に派遣いたしますので、社会保険すべてに加入していただきます。
A
当社としては派遣打ち切りを行ったことはありません。
今後も行う考えはありません。
A
事例として大成建設では、45歳以下で所定の資格あるものを社員として登用して頂きました。

事例
①入社して45歳の時消防設備士の資格をとり登用試験を受けて登用された
②32歳で入社して1級管工事施工管理技術士を取得登用された
③34歳の技術者を社員として採用予定で派遣先に紹介したら、派遣先の社員になられました

A
定期的なベースアップはありませんが、世間の状況に合わせて派遣先から評価の高い人は、ベースアップを行っております。
A
業種により異なります。
プラントの設計、施工管理を行う場合は、施工サイトへの転勤があります。
その場合は単身赴任として宿舎、交通費、帰省費支給致します。
A
転勤の場合は、レオパレス規模のアパートを提供します。
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